Då prisutvecklingen för konsulter gick långsamt under tidigt 2000-tal samtidigt som konsulternas lönekrav ökade minskade möjligheterna för konsultbolagen att gå runt. Det blev helt enkelt mindre lönsamt.
Det här ledde till att allt fler blev frilansare eller startade mindre konsultbolag där man kunde klara sig med enbart konsulter, dvs. inga säljare eller annan personal, vilket öppnade dörren för dagens konsultmäklare. Frilansare och konsultbolag utan egen säljkraft behöver stöd för just den delen av verksamheten.
Konsultmäklare har funnits länge i Sverige och den största och äldsta är Ework Group. En av de tidiga utmanarna till dem hette Madeo och därifrån kommer Brainvilles grundare. Bara i Sverige finns nu hundratals konsultmäklare.
Många konsultmäklare arbetade ursprungligen på ett sätt som liknade rekryteringsbolagen innan LinkedIn – de byggde upp väldigt stora nätverk av frilansare och konsulter och byggde egna leverantörsportaler. Problemet med detta var att frilansarna och konsulterna fick ägna alltmer tid åt att finnas i alla leverantörsportaler. Samtidigt så var det knappast ett modernt eller optimerat förhållningssätt till nätverk. Alla leverantörer kan inte finnas i alla nätverk, särskilt inte när nätverkens antal ökade i takt hela tiden.
Lösningen var Brainville – ett nätverk som alla konsultmäklare och övriga konsultköpare kan använda. Det här tar bort bördan från konsultmäklarna att bygga enorma databaser med CVn och egna leverantörsportaler. De kan nu i stället fokusera på att bygga personliga, nischade nätverk med kvalificerade konsulter och frilansare vilket ger direkt nytta för deras kunder. Det förenklade också vardagen ordentligt för frilansarna och konsultbolagen som kunde få all information samlad på ett ställe – alla uppdrag, alla konsultprofiler, beläggningsinformation med mera. Dagens delningsekonomi i ett nötskal!
